《企業家日報》：銀光集團多種形式 推動全會精神學習 走深走實 |
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連日來，中國兵器工業集團北化研究院集團甘肅銀光化學工業集團有限公司各級黨組織和廣大黨員、群眾通過集體學習、研討交流、線上答題等形式，深入學習黨的十九屆六中全會精神。大家紛紛表示，要把學習貫徹全會精神與生產經營實際結合起來，查隱患、補短板，強化各環節管理，持續提升企業競爭力。 含能公司黨委利用“三會一課”、安全生產例會、班前班后會等形式，結合安全生產中存在的不足，廣泛開展“安全生產大討論”活動，以“問題在現場，根源在管理”的工作思路，組織管理人員深入作業現場，查問題、促整改、除隱患，從思想和行動兩個方面強化貫徹黨的十九屆六中全會精神。 聚銀公司黨委在組織各級人員開展理論學習的基礎上，通過“指尖答題”，檢驗學習成果，豐富學習形式。廣大員工積極參加全會精神線上答題活動，大家互相查看排名、交流問題，一些單位還在工作群里發布成績排行榜，督促大家學好精神、共同進步。 東方公司各黨總支、支部組織黨員群眾通過“三會一課”、生產調度會、主題黨日、“學習強國”手機客戶端等形式學習《中國共產黨十九屆六中全會公報》等內容，結合生產經營實際工作開展大討論，提出具體的整改意見和建議。黨員帶頭排查安全隱患，列出責任清單，查漏洞、補短板，帶領班組員工守住安全環保底線和紅線。 紅光公司黨委通過黨委理論學習中心組集體學習，領導班子帶頭學、黨員群眾全面學的方式，全面營造學習黨的十九屆六中全會精神的濃厚氛圍。學習中，該公司員工在集體學習中觀看視頻、研討交流，開展線上答題，并做好學習記錄。 三泰公司黨支部在理論學習的基礎上，把學習全會精神與黨史學習教育緊密結合起來，持續推進“我為群眾辦實事”活動，列出“辦實事、轉作風”問題清單，明確責任人、整改時間、整改措施，以實際行動檢驗學習成效。 銀光集團機關各部室結合業務實際，開展了特色學習活動。公司辦公室黨支部開展了“學習黨的十九屆六中全會精神”主題黨日活動，在組織全員開展理論學習的基礎上，以抄寫《中國共產黨第十九屆中央委員會第六次全體會議公報》為主要內容開展硬筆書法比賽，并開展了技能比武，提升員工業務水平。(張學冉) |
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