黨紀學習教育啟動以來，兵器工業集團淮海工業集團有限公司黨委始終將其作為重大政治任務，突出“全方位”謀劃、“全覆蓋”組織、“全過程”推進、“全領域”融合，各級黨組織和廣大黨員干部以高度政治自覺投身學習，黨紀學習教育高標準高質量開展。 突出“全方位”，抓組織謀劃、高位推動，統籌“學紀”引領與解讀。全面部署，迅速啟動。緊扣黨紀學習教育目標要求，結合實際制定黨紀學習教育實施方案，圍繞深入學習研討、加強警示教育、深化解讀培訓等3方面內容，明確12項重點任務，形成黨紀學習教育“路線圖”“施工表”。夯實基礎，壓實責任。成立黨紀學習教育工作專班，組建綜合協調、理論材料、教育培訓、宣傳報道4個小組，建立綜合協調、組織推動、督辦落實、信息報送等工作機制，印發上級要求、情況通報11期。聚焦重點，確保長效。定期分析研判黨紀學習教育推進情況，制定《淮海集團黨委2024年度“七一”系列活動方案》，依托黨委理論學習中心組學習、讀書班、“三會一課”、主題黨日等形式，建立原原本本細學、闡釋解讀深學、分層輔導助學、警示教育促學、聯系實際踐學等“五學”機制。 突出“全覆蓋”，抓學深悟透、入腦入心，拓寬“知紀”效度與廣度。以“點”帶動，“關鍵少數”領學促學。策劃推進兩級黨委理論學習中心組學習和黨紀學習教育讀書班，制定《黨委理論學習中心組黨紀學習教育學習計劃》，建立學習清單，下好深研細悟“先手棋”。截至目前，公司黨委及所屬基層黨委組織開展中心組學習12次、讀書班專題學習８次。兩級領導人員撰寫心得體會134篇。以“線”引領，支部黨員專題研學。印發《淮海集團2024年黨紀學習教育黨員學習計劃》，為各基層黨組織和黨員干部配發1556冊《條例》和《＜條例＞修訂前后對照》。目前，各黨（總）支部“三會一課”開展專題學習132次。以“面”覆蓋，提升學習教育質效。組織兩級領導人員、“六大領域”人員、黨務工作者等開展３次《條例》培訓解讀，263人次參加培訓。邀請山西省委軍民融合辦原黨委副書記、紀委書記、副巡視員李章賀作培訓報告。堅持線下教學與線上促學相結合，利用國資ｅ學、兵器網絡教育等平臺，組織開展20期2884人次培訓，參加集團公司黨員干部黨紀知識在線答題880人次。 突出“全過程”，抓警示教育、宣傳引導，強化“明紀”紅線與邊界。“多維度”警示教育。召開“以案為鑒”警示教育大會，通過“點人、點事、點問題”的方式，深刻剖析部分違規違紀典型案例，做到以案明紀、以案明德、以案明責、以案促改。各基層黨組織組織黨員干部就近前往警示教育基地20批500人次，組織1470余人次觀看《正風不止步 肅紀不停歇》（第５輯）警示教育片。“滴灌式”專題黨課。公司黨委書記、董事長帶頭面向基層講授紀律黨課，明確黨紀學習教育下一步工作任務。領導班子其他成員自覺到組織關系所在基層黨支部講授黨課8次。各級黨組織書記講授紀律黨課40次。“常態化”督促指導。建立黨群部門和基層黨組織“一對一”聯絡保障幫扶工作機制，創造性開展“一黨委一品牌、一支部一特色”創建活動，督促指導基層黨組織通過“三會一課”、主題黨日等方式開展黨紀學習教育。“立體化”氛圍營造。充分依托公司廣播、報紙、微信公眾號等媒體開設專題專欄，及時轉載各級權威媒體發布的《條例》解讀文章、網絡課程15次，總結提煉宣傳推動黨紀學習教育過程中的好經驗好做法和進展成效15次，營造了良好氛圍。 突出“全領域”，抓互融互促、全面提升，推動“守紀”貫通與融合。堅定不移完成裝備保供。公司黨委堅持每周組織召開裝備生產推進會，協調解決生產中存在的問題，掛牌督辦，辦結銷號。公司經營質量持續向好。生產管理部黨支部建立“計劃＋清單”管控模式，提高序時進度完成率。基層黨組織在嚴格執行定員定量要求的前提下，采取分段式、多場所、三班制組織模式，多頻少量周轉，實現快進快出，有效提升產能。堅定不移夯實發展基石。堅持人民至上、生命至上，以10人以上、3至9人、1至2人危險作業場所為目標，建立14個準軍事化管理區，由黨委委員擔任“區長”，細化分解23項重點工作內容，分階段時序推進。樹牢“質量就是生命、質量就是勝算”理念，抽調20名黨員骨干，成立專業化技術保障團隊，有效控制質量問題發生。深化質量文化建設，營造了“人人關心質量、人人尊重質量、人人享受質量”的文化氛圍。堅定不移實施創新驅動。持續推進揭榜掛帥、科技獎勵、項目跟投、項目分紅，提升科研人員積極性、主動性、創造性。扎實推進重大工程、重點型號研制，強化科技創新體系建設，積極構建靈活高效可持續的協同創新體系，促進科研成果轉化。廣泛聯合研究院所和高校，形成聯合創新、自主創新、成果轉化等靈活多樣的協同創新生態，為高質量可持續發展奠定基礎。 查看原文
|
